Ben jij de technieker die liever plant en organiseert dan alleen herstelt? Haal je voldoening uit een onderhoudsplanning die klopt, onderdelen die op tijd binnen zijn en machines die blijven draaien? Voor een internationale voedingsproducent met een moderne productiesite in de Westhoek zoeken we een Werkvoorbereider Onderhoud.
Je komt terecht in een technologisch geavanceerde productieomgeving waar diepvriesproducten voor de hele wereld gemaakt worden. Als rechterhand van de Maintenance Coördinator zorg jij ervoor dat het onderhoud tot in de puntjes voorbereid is. Je werkt in een hecht team, binnen een stabiele groep, en krijgt de ruimte om processen mee te verbeteren.
Je ondersteunt de Maintenance Coördinator in de dagelijkse organisatie van de technische dienst.
Je plant het preventief onderhoud zodat werken vlot en efficiënt verlopen, in afstemming met productie.
Je bereidt onderhoudswerken voor: werkorders, benodigde onderdelen, gereedschap en veiligheidsmaatregelen.
Je bestelt wisselstukken en volgt leveringen nauwgezet op.
Je bouwt sterke relaties op met leveranciers en externe partners.
Je houdt het onderhoudsplan voor de korte en middellange termijn actueel.
Je denkt actief mee over verbeteringen in de onderhoudsprocessen.
Je geeft het goede voorbeeld op vlak van veiligheid en ziet toe op de naleving van procedures.
Je hebt een bachelor in een technische richting, zoals elektromechanica, of je bent gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt kennis van machines, onderhoud en techniek in een productieomgeving.
Je bent sterk in plannen en organiseren en werkt nauwkeurig.
Je bent analytisch, maar steekt ook graag zelf de handen uit de mouwen.
Je neemt initiatief en durft beslissingen te nemen als het nodig is.
Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en zoekt voortdurend naar verbeteringen.
Je spreekt Nederlands en drukt je vlot uit in het Frans.
Je communiceert helder en professioneel met collega's en leveranciers.
Jaarpakket tot €60.000: een bruto jaarloon afgestemd op je ervaring.
Werkweek van 38 uur: een duidelijke en evenwichtige werkweek.
20 verlofdagen en 10 feestdagen: plus tot 3 extra dagen anciënniteitsverlof.
Maaltijdcheques van €10: per gewerkte dag.
Eindejaarspremie: een extra beloning op het einde van het jaar.
Bonusplan (CAO 90): een extra beloning voor je inzet.
Groepsverzekering: je werkgever draagt 1,65% van je bruto jaarloon bij voor je aanvullend pensioen.
Tegemoetkoming kinderopvang: tot het einde van het jaar waarin je kind 12 wordt.
Stabiele werkgever: een internationale groep met een sterke positie in de voedingsindustrie.
