Technisch Manager | Tot €90.000 Bruto/Jaar | Veel inspraak
Wil je een technische dienst niet alleen draaiende houden, maar haar ook echt naar een hoger niveau brengen?
Voor een financieel gezonde productieonderneming met een sterke internationale positie in de regio Kortrijk zoeken we een ervaren Head of Technical Operations. Je wordt eindverantwoordelijk voor de volledige technische werking van de site.
Het bedrijf investeert stevig in automatisering, betrouwbaarheid, nieuwe installaties en de verdere modernisering van het machinepark. Je krijgt hier niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook het mandaat om knopen door te hakken en verbeteringen echt te realiseren.
Deze rol past bij iemand die graag dicht bij de werkvloer staat en toch verder kijkt dan het defect van vandaag. Samen met het bedrijf bouw je aan een technische organisatie die klaar is voor de toekomst.
Wat Ga Je Doen
- Je stuurt de technische dienst dagelijks aan en zorgt voor heldere prioriteiten, een duidelijke structuur en een strakke opvolging.
- Je geeft leiding aan de techniekers, coacht hen en laat hen groeien in verantwoordelijkheid en technische maturiteit.
- Samen met de organisatie leg je de onderhoudsstrategie vast voor preventief, predictief en correctief onderhoud.
- Je zorgt dat machines en productielijnen zo beschikbaar mogelijk blijven en je grijpt in wanneer technische problemen de productie in gevaar brengen.
- Je pakt terugkerende storingen bij de wortel aan, zodat ze structureel opgelost raken en niet telkens opnieuw hersteld moeten worden.
- Je houdt toezicht op de onderhoudsplanning, de technische prestaties, de kosten en de relevante KPI’s.
- Je leidt verbeterprojecten rond betrouwbaarheid, efficiëntie, veiligheid en productiecapaciteit.
- Je stelt investeringsdossiers op en toetst nieuwe installaties en technologieën aan haalbaarheid, rendement en operationele meerwaarde.
- Je volgt technische investeringsprojecten op van de voorbereiding tot de implementatie en bewaakt daarbij timing, budget en kwaliteit.
- Je werkt intensief samen met productie, kwaliteit, veiligheid en engineering.
- Je draagt bij aan de verdere automatisering en modernisering van de productieomgeving.
- Je coördineert leveranciers en externe technische partners.
- Je ziet erop toe dat technische werken veilig gebeuren en in lijn zijn met de geldende procedures en wettelijke vereisten.
- Je krijgt de vrijheid om processen, structuren en werkwijzen binnen de technische afdeling verder te professionaliseren.
Wie Ben Je
- Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in Elektromechanica, Industriële Wetenschappen of een verwante technische richting.
- Je hebt meerdere jaren ervaring in maintenance, engineering of technisch management binnen een productieomgeving.
- Je hebt al technische medewerkers aangestuurd, begeleid of gecoacht.
- Je hebt een brede technische kennis van industriële machines en installaties.
- Je hebt inzicht in zowel mechanische als elektrische onderhoudsvraagstukken en kunt technische problemen inhoudelijk inschatten.
- Je bent vertrouwd met preventief en correctief onderhoud en hebt een sterke interesse in reliability en structurele verbetering.
- Je hebt al technische projecten of investeringen in goede banen geleid.
- Je durft leveranciers, contractors en engineers op technisch vlak kritisch te bevragen.
- Je stuurt niet alleen vanachter je bureau, maar wilt weten wat er op de vloer gebeurt.
- Je neemt mensen mee in veranderingen en communiceert heldere verwachtingen.
- Je combineert een analytische blik met besluitvaardigheid.
- Je neemt ownership en wacht niet af tot een ander de problemen oplost.
- Je communiceert even vlot met techniekers als met productie en management.
- Kennis van het Frans is een belangrijke troef.
Wat Krijg Je
- Bruto jaarsalaris tot €90.000: een stevig salaris, afgestemd op je ervaring, technische kennis en verantwoordelijkheden.
- Bedrijfswagen met tankkaart: ook voor privégebruik, zodat je verplaatsingen je niets extra kosten.
- Netto onkostenvergoeding: een extra maandelijkse netto vergoeding bovenop je vaste loon.
- 13de maand en vakantiegeld: je krijgt een volledig en concurrentieel loonpakket.
- Maaltijdcheques: een voordeel dat je elke dag merkt.
- Hospitalisatieverzekering: extra financiële bescherming bij medische kosten en ziekenhuisopnames.
- Groepsverzekering: de organisatie bouwt mee aan je aanvullend pensioen.
- Flexibel verloningsplan: je stemt bepaalde voordelen af op je persoonlijke situatie, bijvoorbeeld met fietsleasing.
- Opleiding en ontwikkeling: het bedrijf ondersteunt zowel technische opleidingen als je groei in people management en leiderschap.
- Veel autonomie: je bepaalt zelf mee de technische prioriteiten en voert verbeteringen ook echt door.
- Directe impact: je beslissingen hebben rechtstreeks invloed op uptime, efficiëntie, veiligheid en rendement.
- Een omgeving die investeert: hier wordt niet gewacht tot er iets kapotgaat. Het bedrijf investeert actief in nieuwe technologie en modernisering.
- Een sterke positie in de organisatie: techniek is hier geen ondersteunende functie, maar een essentiële pijler voor de verdere groei van de site.
- Korte beslissingslijnen: goede ideeën blijven niet maandenlang op de vergadertafel liggen.
- Langetermijnperspectief: je geeft de technische organisatie mee vorm en professionaliseert ze stap voor stap verder.
