Voor een gevestigde Belgische productieorganisatie binnen de voedingsindustrie zijn we op zoek naar een Technical Maintenance Lead.
Met meer dan 150 medewerkers combineert deze onderneming een familiale bedrijfscultuur met een moderne en sterk geautomatiseerde productieomgeving. Door blijvend te investeren in technologie, technische betrouwbaarheid en de verdere ontwikkeling van medewerkers wordt de site voortdurend geoptimaliseerd en geprofessionaliseerd.
Als Technical Maintenance Lead neem je de dagelijkse organisatie van de technische dienst in handen. Je geeft leiding aan een team van vier onderhoudstechniekers en zorgt voor duidelijke prioriteiten, een haalbare onderhoudsplanning en een efficiënte samenwerking met productie.
Je rol is voornamelijk coördinerend en leidinggevend. Je hoeft dus niet voortdurend zelf interventies uit te voeren, maar behoudt wel voldoende voeling met de techniek om jouw team te ondersteunen bij complexere problemen. Daarnaast krijg je ruimte om verbeteringen aan te brengen in de werking van maintenance en mee te denken over technische optimalisaties op de site.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Maintenance Manager en krijgt veel autonomie om jouw team en dagelijkse werking te organiseren. Dankzij flexibele werkuren, korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief kan je jouw eigen stempel drukken op de verdere uitbouw van de technische dienst.
Ben je een ervaren maintenanceprofessional die technische expertise wil combineren met coaching, organisatie en continue verbetering? Dan biedt deze functie een mooie volgende stap binnen een stabiele productieomgeving.
Je geeft dagelijks leiding aan een team van vier onderhoudstechniekers en zorgt voor een duidelijke taakverdeling, opvolging en ondersteuning.
Je organiseert en coördineert het preventieve en correctieve onderhoud, zodat de productie-installaties betrouwbaar blijven functioneren en technische stilstanden maximaal worden beperkt.
Je bepaalt samen met productie welke technische interventies prioriteit krijgen en zorgt ervoor dat beschikbare mensen en middelen efficiënt worden ingezet.
Je coacht jouw medewerkers, ondersteunt hun technische ontwikkeling en creëert een omgeving waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en kennisdeling centraal staan.
Je bewaart het overzicht tijdens technische storingen en biedt waar nodig ondersteuning bij complexere problemen, zonder permanent zelf operationeel mee te werken.
Je coördineert de werkzaamheden van externe technische partners en bewaakt daarbij de gemaakte afspraken rond veiligheid, kwaliteit, timing en uitvoering.
Je volgt onderhoudsresultaten en technische KPI’s op en gebruikt deze informatie om verbeterpunten binnen de technische werking te identificeren.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Maintenance Manager en stemt regelmatig af over onderhoudsprioriteiten, technische uitdagingen en de verdere ontwikkeling van de afdeling.
Je levert technische input voor optimalisatie- en verbeterprojecten die bijdragen aan een hogere betrouwbaarheid, efficiëntie en beschikbaarheid van de installaties.
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen Elektromechanica, Automatisatie, Elektriciteit of een vergelijkbare technische richting.
Je hebt relevante ervaring binnen maintenance of technisch onderhoud in een industriële productieomgeving.
Je hebt reeds techniekers aangestuurd of bent klaar om vanuit een senior technische functie een volwaardige leidinggevende verantwoordelijkheid op te nemen.
Je beschikt over een brede technische kennis en begrijpt hoe preventief onderhoud, storingsopvolging en technische betrouwbaarheid bijdragen aan een efficiënte productieomgeving.
Je bent een coachende leidinggevende die duidelijke verwachtingen stelt, medewerkers ondersteunt en verantwoordelijkheid durft te geven.
Je werkt gestructureerd, kan snel prioriteiten bepalen en behoudt het overzicht wanneer verschillende technische uitdagingen gelijktijdig aandacht vragen.
Je communiceert vlot in het Nederlands en beschikt over een basiskennis Frans.
Ervaring met SAP of een vergelijkbaar onderhoudsbeheersysteem vormt een sterke meerwaarde.
Bruto jaarsalaris tot €70.000, afhankelijk van jouw technische expertise, relevante ervaring en leidinggevende achtergrond.
Mogelijkheid tot een bedrijfswagen, waardoor je jouw verloningspakket flexibel kan afstemmen op jouw persoonlijke voorkeuren.
Netto onkostenvergoeding, als interessante aanvulling op jouw maandelijkse nettoloon.
Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag, waarmee je geniet van een aanzienlijk extra netto voordeel.
Eindejaarspremie via een flexibel cafetariaplan, waardoor je deze onder andere kan inzetten voor extra verlofdagen, elektronica of andere voordelen.
Vakantiegeld, zodat je ook financieel comfortabel van jouw verlof kan genieten.
Hospitalisatieverzekering, voor extra financiële bescherming bij medische kosten.
Groepsverzekering, waarmee je aanvullend bouwt aan jouw financiële toekomst.
Flexibele werkuren, waardoor je autonomie krijgt over jouw dagelijkse planning en jouw werkdag flexibel kan organiseren.
Een stabiele functie in dagregime, waarin je technische verantwoordelijkheid combineert met peoplemanagement zonder permanent zelf operationeel te moeten meewerken.
Een moderne en geautomatiseerde productieomgeving, waarin blijvend wordt geïnvesteerd in technologie, betrouwbaarheid en continue verbetering.
Ruimte voor initiatief en verdere ontwikkeling, zodat je actief kan bijdragen aan de verdere professionalisering van de technische dienst.
Klaar om jouw technische kennis en leidinggevende ervaring in te zetten binnen een moderne productieomgeving? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij mee richting kan geven aan een betrouwbare en toekomstgerichte technische dienst.
