Een groeiende en innovatieve productieonderneming in de regio West-Vlaanderen zoekt versterking voor haar kwaliteitsteam. Het bedrijf staat bekend om zijn technische know-how, internationale klanten en een sterke focus op kwaliteit en continue verbetering. Voor de verdere professionalisering van hun kwaliteitsbeleid wordt een ervaren Kwaliteitsmanager aangetrokken.
Je geeft leiding aan het volledig kwaliteits- en voedselveiligheidssysteem, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor de implementatie, opvolging en compliance van normen en standaarden.
Je ontwikkelt en bewaakt processen rond klachten- en afwijkingsbeheer, voert root-cause-analyses uit en zorgt voor duurzame verbeteracties in product- en proceskwaliteit.
Je werkt nauw samen met productie, techniek, logistiek en R&D, en vertaalt kwaliteitseisen naar operationele acties.
Je bent het aanspreekpunt voor audits, interne inspe cties en externe certificeringsinstanties en zorgt dat de afdeling compliant blijft en zich verder ontwikkelt.
Je creëert een kwaliteitsbewuste cultuur binnen de organisatie door medewerkers te coachen, op te leiden en te motiveren tot het nastreven van hoge kwaliteitsstandaarden.
Je beschikt over een bachelor of master in kwaliteitstechnologie, industriële wetenschappen, voedings- of procesindustrie, of een gelijkaardig vakgebied.
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in kwaliteitsmanagement binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de industriële sector.
Je bent analytisch ingesteld, communicatief sterk en beschikt over een hands-on mentaliteit gecombineerd met een strategische visie.
Je hebt ervaring met audits, kwaliteitsnormen en continuous improvement-methodes.
Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels; kennis van een derde taal is een pluspunt.
Bruto jaarsalaris tot €80.000, afhankelijk van ervaring en kennis.
Netto onkostenvergoeding, als extra waardering voor jouw inzet.
Maaltijdcheques, voor dagelijks voordeel.
Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, voor zekerheid op lange termijn.
13de maand en vakantiegeld als vaste jaarlijkse extra’s.
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, binnen een internationale, groeiende organisatie.
Een bedrijf in volle groei met veel mogelijkheden voor eigen inbreng.
