Een toonaangevende speler in de productie- en distributiesector versterkt haar activiteiten in West-Vlaanderen en levert wereldwijd aan food- en non-foodmarkten. Vanuit meerdere sites, waaronder een belangrijke productielocatie in de regio Wevelgem, bouwt men verder op kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie. Om de afdeling verder te versterken, is er ruimte voor een Quality Manager. Deze functie richt zich zowel tot schoolverlaters met een relevante studieachtergrond als tot professionals met 3 à 4 jaar ervaring die klaar zijn voor een bredere verantwoordelijkheid.
Quality Manager – Wat ga je doen?
- Je ondersteunt de uitwerking en implementatie van het kwaliteitsbeleid en zorgt dat processen voldoen aan de geldende normen.
- Je neemt deel aan audits, behandelt klachten en helpt bij het opzetten van corrigerende acties om continue verbetering te stimuleren.
- Je werkt actief mee aan kwaliteitsplanning, inspectieplannen en systematische controles in samenwerking met productie.
- Je verzamelt en analyseert gegevens rond kwaliteit en werkt verbeteracties uit die bijdragen tot procesoptimalisatie.
- Je communiceert vlot met collega’s uit productie, supply chain en R&D zodat kwaliteit integraal verankerd wordt in de werking.
Quality Manager – Wie ben je?
- Je hebt een bachelor of master in kwaliteit, technologie, chemie of een relevante richting.
- Je bent een schoolverlater of je beschikt over 3 à 4 jaar ervaring in een kwaliteitsfunctie binnen een productieomgeving.
- Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en hebt een echte hands-on mentaliteit.
- Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen met collega’s uit verschillende teams.
- Je drukt je vlot uit in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een troef.
Quality Manager – Wat krijg je?
- Bruto jaarsalaris tot €65.000, afhankelijk van kennis en ervaring
- Netto onkostenvergoeding bovenop je basissalaris
- 13de maand voor extra financiële zekerheid
- Maaltijdcheques per gewerkte dag
- Vakantiegeld volgens wettelijke regeling
- Hospitalisatieverzekering, ook voor gezinsleden mogelijk
- Groepsverzekering die je toekomst veiligstelt
- 30 verlofdagen en glijdende werktijden voor een gezonde work-life balance
- Opleidingsmogelijkheden en begeleiding, zodat je kan doorgroeien binnen de organisatie
