Een internationale producent en distributeur met sterke verankering in West-Vlaanderen breidt haar activiteiten verder uit. Vanuit verschillende vestigingen, waaronder een strategische productiesite in regio Wevelgem, levert men dagelijks kwalitatieve en innovatieve oplossingen aan klanten wereldwijd binnen zowel de food- als non-foodsector. In het kader van deze groei is er nood aan versterking binnen het kwaliteitsteam. Daarom zoekt men een Quality Manager — een rol die openstaat voor zowel pas afgestudeerden met een relevante studieachtergrond als voor kandidaten met enkele jaren ervaring die klaar zijn voor een volgende stap in hun loopbaan.
Quality Manager – Wat ga je doen?
Je bouwt mee aan het kwaliteitsbeleid en zorgt dat alle processen conform verlopen met de bestaande kwaliteits- en veiligheidsnormen.
Je neemt deel aan interne en externe audits, beheert klachtenopvolging en ondersteunt bij het uitwerken van corrigerende en preventieve acties.
Je stelt kwaliteits- en inspectieplannen op en werkt nauw samen met productie om kwaliteitscontroles structureel te verankeren.
Je verzamelt, interpreteert en rapporteert kwaliteitsdata om procesverbeteringen te identificeren en implementeren.
Je onderhoudt nauwe samenwerking met productie, supply chain en R&D, zodat kwaliteit op elk niveau wordt geborgd.
Quality Manager – Wie ben je?
Je behaalde een bachelor of master in kwaliteit, technologie, chemie of een gelijkaardige richting.
Je bent een schoolverlater of hebt 3 à 4 jaar ervaring in een kwaliteitsfunctie binnen een productieomgeving.
Je bent analytisch, nauwkeurig en werkt met een praktische, oplossingsgerichte mindset.
Je bent communicatief sterk, werkt teamgericht en neemt graag initiatief.
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; Frans is mooi meegenomen.
Quality Manager – Wat krijg je?
Bruto jaarsalaris tot €65.000, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
Netto onkostenvergoeding, als extra aanvulling bovenop je basissalaris.
13de maand, als erkenning voor je inzet en betrokkenheid.
Maaltijdcheques per gewerkte dag, een mooie extra voor je dagelijkse uitgaven.
Vakantiegeld volgens de wettelijke regeling.
Hospitalisatieverzekering, uitbreidbaar naar gezinsleden.
Groepsverzekering, waarmee je bouwt aan financiële zekerheid op lange termijn.
30 verlofdagen en glijdende werktijden voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Toegang tot opleidingen en coaching, met ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeikansen binnen een stabiele, toekomstgerichte organisatie.
