Deze internationale technologieorganisatie ontwikkelt en produceert innovatieve totaaloplossingen die wereldwijd worden ingezet binnen een sterk gereguleerde industriële context. Vanuit een Belgische hoofdzetel wordt samengewerkt met klanten in meer dan 100 landen. De organisatie combineert engineeringexpertise, productie en service in één geïntegreerde structuur en blijft investeren in duurzaamheid, veiligheid en kwaliteit.
Om het geïntegreerde beleid rond kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu verder te professionaliseren, wordt gezocht naar een QHSE Manager die strategisch én operationeel impact maakt op groepsniveau.
Je ontwikkelt en implementeert het globale QHSE-beleid en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete actieplannen.
Je bewaakt naleving van internationale normen en wetgeving (ISO, veiligheids- en milieuwetgeving) en stuurt bij waar nodig.
Je coördineert interne en externe audits en zorgt voor een correcte opvolging van non-conformiteiten.
Je analyseert incidenten, risico’s en KPI’s en vertaalt deze naar structurele verbetermaatregelen.
Je coacht en ondersteunt management en operationele teams om een sterke veiligheidscultuur te verankeren.
Je leidt verbeterprojecten rond procesoptimalisatie, compliance en duurzaamheid.
Je rapporteert rechtstreeks aan het senior management en fungeert als strategische sparringpartner.
Je beschikt over een masterdiploma in een technische of industriële richting.
Je hebt ruime ervaring binnen QHSE in een industriële of productieomgeving.
Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische, hands-on aanpak.
Je bent analytisch sterk en weet complexe regelgeving te vertalen naar werkbare processen.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
Bruto jaarsalaris tot €120.000, afhankelijk van kennis en ervaring.
Bedrijfswagen met tankkaart voor optimale mobiliteit.
Netto onkostenvergoeding als extra financiële ondersteuning.
13de maand als jaarlijkse bijkomende vergoeding.
Maaltijdcheques als aantrekkelijk netto voordeel.
Vakantiegeld voor een zorgeloze verlofplanning.
Hospitalisatieverzekering voor uitgebreide medische bescherming.
Groepsverzekering voor extra zekerheid op lange termijn.
31 verlofdagen voor een gezonde work-life balance.
Flexibele werkuren die autonomie en balans ondersteunen.
Opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale en toekomstgerichte organisatie.
