Deze stabiele en groeiende industriële organisatie combineert technische knowhow met een sterke focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Binnen een moderne productieomgeving wordt dagelijks ingezet op een efficiënte doorstroming van orders, waarbij planning en coördinatie een cruciale rol spelen in het tijdig beleveren van klanten.
Om deze productieflow verder te optimaliseren wordt een Medewerker Planning gezocht die verantwoordelijkheid neemt over capaciteit, orderopvolging en levertermijnen.
Wat Ga Je Doen
• Je bepaalt realistische leveringstermijnen voor offertes en orders zodat klanten correct en tijdig geïnformeerd worden.
• Je analyseert en bewaakt de productiecapaciteit zodat efficiëntie verhoogd wordt en knelpunten tijdig worden aangepakt.
• Je volgt productieorders op via het ERP-systeem en op de werkvloer zodat je steeds een duidelijk overzicht hebt van de voortgang.
• Je stemt af met productieafdelingen en zorgt voor een vlotte doorstroming van orders binnen de organisatie.
• Je lanceert en volgt made-to-stock orders op zodat voorraadniveaus optimaal beheerd blijven.
Wie Ben Je
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt interesse in planning en productieprocessen.
• Je bent analytisch ingesteld en werkt graag met cijfers en Excel.
• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht in een dynamische omgeving.
• Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook sterk in teamverband.
• Je communiceert vlot en constructief met verschillende afdelingen.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een basiskennis Engels.
Wat Krijg Je
• Bruto jaarsalaris tot €65.000, afhankelijk van kennis en ervaring. Dit loon weerspiegelt jouw verantwoordelijkheid binnen de planning.
• Netto onkostenvergoeding als extra financiële ondersteuning bovenop je brutoloon.
• 13de maand als bijkomende jaarlijkse vergoeding.
• Maaltijdcheques van €6,75 per gewerkte dag die zorgen voor een netto voordeel.
• Hospitalisatieverzekering voor extra medische bescherming voor jou en je gezin.
• Groepsverzekering die zorgt voor financiële zekerheid op lange termijn.
• Vaste daguren zodat je geniet van structuur en voorspelbaarheid in je werkweek.
• 6 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen voor extra verlofmogelijkheden.
• Opleiding on the job en groeikansen binnen een stabiele en groeiende organisatie.
