Deze industriële groep met meerdere productievestigingen in België zet sterk in op veiligheid, welzijn en kwaliteitsprocedures. Vanuit hun site nabij Roeselare werken honderden collega’s dagelijks aan technologische productieprocessen, ondersteund door continue investeringen in digitale veiligheidssystemen, opleidingen en samenwerking. Ze zoeken nu een Preventieadviseur (niveau I) die het veiligheidsbeleid verder uitbouwt en proactief inzet op een veilige en toekomstbestendige werkomgeving.
Preventieadviseur – Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt, implementeert en verstuurt het veiligheids- en preventiebeleid, inclusief risicoanalyses, audits en opvolging van keuringen.
- Je organiseert veiligheidstrainingen en toolboxsessies, en zet in op veiligheidscampagnes die medewerkers actief betrekken.
- Je blijft op de hoogte van de laatste wetgeving op vlak van arbeidsongevallen, milieu en veiligheid, en vertaalt dit naar de praktijk.
- Je verzorgt regelmatige rapportages aan het management met concrete actiepunten voor verbeteringen.
Preventieadviseur – Wie ben je?
- Je beschikt over een attest Preventieadviseur niveau I en hebt enkele jaren ervaring in een technische of industriële productieomgeving.
- Je hebt bij voorkeur ook een Milieucoördinator niveau A-certificaat of bent bereid dit te behalen.
- Je bent zelfstandig, besluitvaardig en legt makkelijk contact met medewerkers op alle niveaus.
- Je spreekt vloeiend Nederlands; kennis van het Engels of Frans is een pluspunt.
Preventieadviseur – Wat krijg je?
- Bruto jaarsalaris tot €80.000, afhankelijk van jouw ervaring en profiel.
- Wagen met tankkaart, ook voor privéritten – volledige mobiliteit gegarandeerd.
- Netto onkostenvergoeding, bovenop je vaste salaris.
- 13de maand, als waardering voor je continu engagement.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, fiscaal aantrekkelijk extra voordeel.
- Vakantiegeld, conform wettelijk barema.
- Hospitalisatieverzekering, zonder eigen bijdrage, voor jou (en optioneel je gezin).
- Groepsverzekering, inclusief pensioenopbouw en invaliditeitsdekking.
- Ecocheques, als jaarlijks extra voordeel.
- Cafetariaplan, met keuzevrijheid op vlak van voordelen (extra verlofdagen, mobiliteit,...).
- Opleiding on the job, met aandacht voor jouw verdere groei binnen veiligheid en preventie.
