Dit dynamische industriële bedrijf actief in de bouw- en constructiesector, zet sterk in op kwaliteit, continuïteit en veiligheidsbewustzijn. Met een brede waaier aan (project)activiteiten en een gezonde dosis groeiambitie, wil de organisatie haar preventief beleid verder uitbouwen. Hiervoor zoeken ze een ervaren Preventieadviseur (Niveau I of II) die veiligheid & welzijn proactief op de kaart zet.
Zin om jouw stempel te drukken op een veilige werkomgeving, mét een topvoorwaardenpakket? Lees verder.
Je ontwikkelt, coördineert en bewaakt het volledige veiligheids- & preventiebeleid binnen de organisatie, met oog voor wetgeving, praktijk en betrokkenheid.
Je voert risicoanalyses, audits en inspecties uit, interpreteert de bevindingen en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
Je onderzoekt incidenten en (bijna-)ongevallen, stelt bewust corrigerende en preventieve maatregelen op en volgt ze op tot uitvoering.
Je verzorgt interne communicatie, opleidingen en toolboxmeetings om het veiligheidsbewustzijn te versterken en medewerkers te sensibiliseren.
Je fungeert als secretaris van het CPBW (Comité Preventie & Bescherming op het Werk) en bewaakt de opvolging van acties.
Je onderhoudt contacten met externe diensten (preventiediensten, inspectiediensten, externe actoren) en zorgt dat alle preventiedocumentatie en registraties op orde zijn.
Je adviseert het management proactief over veiligheid, welzijn, en preventie-strategieën, en vertaalt beleid naar de werkvloer.
Je beschikt over het getuigschrift Preventieadviseur niveau I of II, of je bent bereid dit op korte termijn te behalen.
Je hebt ervaring als preventieadviseur of in een vergelijkbare rol binnen een industriële of bouwcontext.
Je hebt een no-nonsense mentaliteit, sterke communicatieve vaardigheden en kunt interactie aangaan op alle niveaus binnen de organisatie.
Je bent analytisch, accuraat en hebt oog voor zowel het grote plaatje als de detailaspecten.
Je werkt zelfstandig, bent proactief én stressbestendig.
Je beheerst het Nederlands en bij voorkeur ook Frans of Engels.
Elektrische bedrijfswagen + laadfaciliteiten, zodat je zowel professioneel als privé duurzaam mobiel bent.
13de maand als extra waardering voor je inzet.
Glijdende werkuren / flexibel uurrooster, om werk en privé in balans te houden.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat je je verder kunt specialiseren binnen veiligheid, management en wetgeving.
