Voor een internationale speler met een stevige reputatie zoeken we een Senior Accountant die de boekhouding en rapportering van A tot Z in goede banen leidt. Het bedrijf is actief in een sterk gereguleerde sector en zet in op kwaliteit, efficiëntie en groei. Binnen het hoofdkantoor kom je terecht in een ervaren finance team dat de volledige organisatie ondersteunt met nauwkeurige rapportering en fiscale compliance.
Naast een stabiele werkomgeving biedt deze organisatie ruimte voor initiatief, doorgroei en persoonlijke ontwikkeling via een interne Academy. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de financiële strategie, terwijl je werkt in een moderne en internationale setting met oog voor welzijn, flexibiliteit en teamwork.
Je verwerkt inkomende en uitgaande facturen met de nodige nauwkeurigheid en stiptheid, zodat alle boekingen correct verlopen.
Je bereidt de maandelijkse rapporteringen, btw-aangiftes en jaarlijkse klantenlisting voor en staat in voor bijkomende administratieve formaliteiten.
Je neemt de verantwoordelijkheid over de maandelijkse loonboekhouding en verzekert een correcte verwerking.
Je leidt de maand- en jaarafsluitingen en bewaakt de deadlines, zodat rapporteringen tijdig en foutloos gebeuren.
Je bent verantwoordelijk voor de rapportering aan externe partners en fungeert als aanspreekpunt voor financiële vraagstukken.
Je neemt een aansturende rol binnen het boekhoudteam, waarbij je collega’s begeleidt en processen optimaliseert.
Je beschikt over een bachelor accountancy-fiscaliteit of hebt minstens 5 jaar ervaring binnen een boekhoudafdeling.
Je hebt een goede kennis van boekhouding en btw-wetgeving en bent vertrouwd met SAP en MS Office.
Je bent planmatig en communicatief sterk, behoudt het overzicht en werkt vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
Een bedrijfswagen met tankkaart, waarmee je flexibel en comfortabel kan reizen.
Een maandelijkse netto onkostenvergoeding als extra financiële ondersteuning.
Een jaarlijkse 13de maand, die je een mooi extraatje oplevert.
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, die je dagelijkse uitgaven ondersteunen.
Vakantiegeld en extra verlofdagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
Een uitgebreide hospitalisatieverzekering die zekerheid biedt voor jou en je gezin.
Een stevige groepsverzekering als bijkomende pensioenopbouw.
Opleiding on the job via een interne Academy en een uitgebreid onboardingtraject met begeleiding door een meter/peter.
