De organisatie telt wereldwijd meer dan 300 medewerkers, waarvan een 50-tal actief zijn in R&D. Vanuit hun Belgische site worden alle productontwikkelingen aangestuurd en gevalideerd, met een sterke focus op digitalisering, duurzaamheid en klantgerichte innovatie. Om hun klimaatoplossingen (verwarming, ventilatie, sensoren, software…) naar een hoger niveau te tillen, zoeken ze vandaag een strategisch ingestelde Innovation Engineer met technische voeling en een passie voor slimme, schaalbare oplossingen.
Innovation Engineer – Wat ga je doen?
- Je beheert de volledige roadmap en strategie van de klimaatoplossingen en vertaalt marktvraag en klantbehoeften in duidelijke productfeatures
- Je werkt intensief samen met R&D, engineering, sales en marketing om nieuwe producten te ontwikkelen of bestaande systemen te optimaliseren
- Je zet mee de lijnen uit op vlak van connectiviteit, software-integratie, performantie en gebruiksvriendelijkheid, en bewaakt de time-to-market
- Je coördineert veldtesten en internationale lanceringen, en stuurt bij op basis van gebruikersdata en feedback
Innovation Engineer – Wie ben je?
- Je beschikt over een Masterdiploma in elektromechanica, elektronica of engineering
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een technische rol met project- of productverantwoordelijkheid
- Je bent analytisch, innovatief en klantgericht, en weet makkelijk te schakelen tussen teams
- Je spreekt vlot Engels, kennis van Nederlands of Frans is een troef
Innovation Engineer – Wat krijg je?
- Bruto jaarsalaris tot €80.000, afhankelijk van ervaring en expertise
- Bedrijfswagen via cafetariaplan, met tankkaart en brede keuzemogelijkheden
- Netto onkostenvergoeding, maandelijks uitbetaald als compensatie voor diverse kosten
- 13de maand, uitbetaald aan het einde van het jaar
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, zonder eigen bijdrage
- Vakantiegeld, wettelijk voorzien
- Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin, volledig ten laste van de werkgever
- Groepsverzekering, met pensioenopbouw en extra dekking bij arbeidsongeschiktheid
- Bonusplan, op basis van teamresultaten en persoonlijke impact
- Thuiswerk (2 dagen/week), met flexibele werkuren en de nodige tools
- Laptop en gsm met abonnement, volledig door de firma voorzien
- Ecocheques van €250 per jaar, voor duurzame aankopen
- Fietsleasing en extra mobiliteitsvergoeding, afhankelijk van jouw woon-werkverkeer
- Ruimte voor opleiding en doorgroei, in een innovatieve, internationale omgeving
