Als Electrical Engineer werk je aan het elektrisch ontwerp van laagspanningsinstallaties binnen uitdagende automatisatieprojecten voor de machinebouwindustrie. Je vertaalt procesdiagramma’s naar een volledig elektrisch dossier in EPLAN, met oog voor veiligheid, efficiëntie en technische precisie. Deze rol biedt de kans om zowel op kantoor als op de werf actief te zijn — ideaal voor wie theorie en praktijk graag combineert.
De organisatie is een innovatieve KMO binnen een internationale groep, gespecialiseerd in industriële automatisering. Er wordt gewerkt aan projecten in diverse sectoren, met focus op technologische vooruitgang en duurzame engineering. Medewerkers krijgen er vertrouwen, doorgroeimogelijkheden en een cultuur van kennisdeling.
Wat ga je doen?
Ontwerpen in EPLAN van elektrische schakelborden en fieldbekabeling, inclusief alle technische berekeningen (SIL, kabel, klimatisatie).
Selecteren van componenten (PLC’s, motoren, drives, instrumentatie) voor uiteenlopende procesomgevingen, waaronder ATEX.
Toepassen van CE-normen en uitwerken van veiligheidskringen met validatie volgens de geldende richtlijnen.
Actief meewerken op de werf tijdens elektrische installaties, inclusief het uitvoeren van I/O- en looptesten.
Opstellen van het as-built dossier en ondersteunen bij prijscalculaties in de offertefase.
Opvolgen van nieuwe technieken en evoluties binnen elektrische installaties en veiligheid.
Wie ben je?
Master of bachelor in elektriciteit, elektronica of elektromechanica.
Minstens 2 jaar ervaring in een vergelijkbare technische ontwerp- of projectfunctie.
Creatieve, oplossingsgerichte denker met een hands-on mentaliteit.
Sterke communicator die vlot samenwerkt met collega’s, klanten en onderaannemers.
In het bezit van een rijbewijs B.
Wat krijg je?
Bruto jaarloon tot €70.000, afhankelijk van kennis en ervaring.
Bedrijfswagen, bespreekbaar naargelang ervaring en functie-invulling.
Maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en CAO90-bonus voor extra zekerheid en waardering.
12 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantie, met glijdende werkuren voor een gezonde balans.
Intensieve opleidingen en begeleiding bij opstart, met een duidelijk doorgroeipad richting bijvoorbeeld Maintenance Manager.
Een innovatieve werkomgeving waar teamwerk, vertrouwen en autonomie centraal staan.
