Dit productiebedrijf in de regio Beveren maakt deel uit van een internationale groep met meerdere sites in Europa en daarbuiten. Met meer dan 400 medewerkers in België en een omzet die jaarlijks blijft groeien, combineren ze lokale verankering met een sterke internationale slagkracht. De focus ligt op kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid, waarbij voortdurend wordt geïnvesteerd in technologie en procesoptimalisatie. Voor de verdere uitbouw van het financiële departement gaat men nu op zoek naar een Finance Controller die de rol van sparringpartner voor het management op zich neemt en de brug slaat tussen cijfers en strategie.

Finance Controller – Wat ga je doen?

• Je bewaakt de financiële rapportering en analyseert de resultaten om trends, risico’s en opportuniteiten tijdig te signaleren, wat zorgt voor een stevige basis in de besluitvorming.

• Je ondersteunt de budgettering en forecasting, waardoor het management beschikt over heldere inzichten om toekomstige investeringen en groeitrajecten vorm te geven.

• Je werkt mee aan procesverbeteringen en denkt actief na over optimalisaties in de interne controles, zodat efficiëntie en betrouwbaarheid verhoogd worden.

• Je fungeert als sparringpartner voor de business, waarbij je de vertaalslag maakt van operationele data naar strategisch advies.

Finance Controller – Wie ben je?

• Je beschikt over een masterdiploma in finance, economie of accountancy.

• Je kan terugvallen op minstens 5 jaar ervaring in controlling, bij voorkeur in een productieomgeving.

• Je combineert een analytische ingesteldheid met sterke communicatievaardigheden en weet complexe financiële data begrijpelijk te maken.

Finance Controller – Wat krijg je?

• Een bruto jaarsalaris tot €85.000, afhankelijk van ervaring en expertise, zodat je verloning aansluit bij je verantwoordelijkheid.

• Een bedrijfswagen met tankkaart, wat jou flexibiliteit en comfort biedt in je woon-werkverkeer.

• Een netto onkostenvergoeding, zodat je bijkomende kosten correct gecompenseerd worden.

• Een eindejaarsbonus, die je jaarlijks extra financiële ademruimte geeft.

• Maaltijdcheques, die je dagelijkse uitgaven verlichten.

• 32 vakantiedagen, zodat je zorgeloos kan genieten van je vrije tijd.

• Een hospitalisatieverzekering, die jou en je gezin beschermt.

• Een groepsverzekering, waarmee je bouwt aan extra zekerheid op lange termijn.

• Opleiding on the job, zodat je jezelf verder kan ontwikkelen en doorgroeien binnen de organisatie.