Deze familiale onderneming kende de afgelopen jaren een sterke groei, met een team van meer dan 150 medewerkers. Hun innovatieve aanpak en investeringen in automatisering en digitalisering maken hen tot een pionier in de sector.
Als Assistent Technical Manager ben je de verbindende schakel binnen het technisch team en draag je bij aan het optimaliseren van werkprocessen.
Assistent Technical Manager – Wat ga je doen?
- Assisteren bij technische projecten en productieprocessen – Je ondersteunt het technisch team bij diverse projecten en draagt bij aan een efficiënt verloop van de productie.
- Opstellen en beheren van technische documentatie – Je zorgt voor accurate en up-to-date technische rapportages en documentatie.
- Coördineren van interne communicatie en projectplanning – Je bewaakt de voortgang van projecten en zorgt voor een vlotte communicatie binnen het team.
- Analyseren van technische gegevens – Je verzamelt en analyseert data om trends en knelpunten te signaleren en verbeteringen voor te stellen.
Assistent Technical Manager – Wie ben je?
- Sterke affiniteit met techniek – Je hebt een technische achtergrond en combineert dit met uitstekende organisatorische vaardigheden.
- Ervaring met technische en administratieve tools – Je bent vertrouwd met relevante software en systemen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden – Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een degelijke kennis van het Frans.
- Analytisch en nauwkeurig – Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.
Assistent Technical Manager – Wat krijg je?
- Bruto jaarsalaris tot €75.000, afhankelijk van ervaring – Een competitieve verloning die past bij je expertise en verantwoordelijkheden.
- Wagen met tankkaart – Volledige mobiliteit, ook voor privégebruik.
- 13de maand – Een extra financiële waardering voor je inzet.
- Maaltijdcheques – Dagelijkse ondersteuning voor je lunchkosten.
- Vakantiegeld – Een extraatje om van je vakantie te genieten.
- Netto onkostenvergoeding – Vergoeding voor werkgerelateerde kosten.
- Hospitalisatieverzekering – Zekerheid bij medische behoeften.
- Groepsverzekering – Vooruitdenken aan je toekomst.
- Laptop en gsm – De nodige tools om je werk efficiënt uit te voeren.
- Bonusregeling – Extra beloning bij het behalen van doelstellingen.
- Opleidingsmogelijkheden – Ruimte voor zelfontwikkeling via opleidingen en seminaries.
