Met moderne productiesites, doorgedreven automatisering én een sterke duurzaamheidsfocus combineert de organisatie innovatie met stabiliteit. De site wordt gedragen door zo’n 150 gedreven productiespecialisten en heeft een cultuur van verhoogde betrokkenheid, veiligheid en verfijnde drukkwaliteit. Voor de operationele leiding van de drukkerij zoeken ze nu een bekwame Afdelingsverantwoordelijke Drukkerij die coachend leidinggeeft én continu verbetert.
Afdelingsverantwoordelijke Drukkerij – Wat ga je doen?
- Je stuurt een team van circa 20 operatoren aan, bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en grijpt proactief in bij storingen of procesknelpunten.
- Je optimaliseert productieprocessen, implementeert technologische verbeteringen en zorgt ervoor dat klantbestanden correct worden verwerkt.
- Je bent verantwoordelijk voor planning en personeelsbeheer: je verdeelt werk, traint nieuwe medewerkers en volgt verlof en tijdregistraties op.
- Je onderhoudt contacten met leveranciers en werkt nauw samen met interne afdelingen zoals onderhoud, productie en kwaliteitszorg.
Afdelingsverantwoordelijke Drukkerij – Wie ben je?
- Je hebt een bachelor of master in een technische richting, of een gelijkwaardige achtergrond.
- Je hebt minstens 2 jaar leiderschapservaring in een productieomgeving; kennis van druktechniek is een grote troef.
- Je bent een natuurlijke coach met sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels en Frans.
- Je bent resultaatgericht, initiatiefnemend, zelfstandig én flexibel inzetbaar buiten klassieke werkuren.
Afdelingsverantwoordelijke Drukkerij – Wat krijg je?
- Bruto jaarsalaris tot €75.000, afhankelijk van ervaring en achtergrond
- Bedrijfswagen met tankkaart, ook voor privégebruik
- Netto onkostenvergoeding, aantrekkelijk fiscaal voordeel
- 13de maand, als waardering voor je inzet
- Maaltijdcheques (€8 per werkdag), inbegrepen in het pakket
- Vakantiegeld, volgens de wettelijke regeling
- Hospitalisatieverzekering, ook voor partner en kinderen, zonder eigen bijdrage
- Groepsverzekering, inclusief pensioenopbouw en dekking bij invaliditeit
- Ecocheques (€250 per jaar), als extra voordeel
- Cafetariaplan, zodat je je voordelenpakket kan personaliseren
- Opleiding on the job, met ruimte om je leiderschaps- en technische skills verder te ontwikkelen
- Motiverende werksfeer, met korte communicatielijnen en aandacht voor samenwerking en innovatie
